Мы находим и оцениваем лучших IT-специалистов, экономя ваше время и ресурсы
Найти специалиста
Найм сломан. И мы знаем, как его починить. Наша миссия – соединять правильных людей с правильными проектами, создавая будущее IT-индустрии.
История Eureka Heads началась с простой мысли: "Разработчиков должны оценивать разработчики". Имея за плечами годы опыта в создании сложных IT-проектов, мы не понаслышке знаем, насколько важен правильный подбор команды.
Мы объединили техническую экспертизу и глубокое понимание процессов разработки, чтобы создать принципиально новый подход к IT-рекрутингу. Наша методология основана не на поверхностном сопоставлении резюме с требованиями, а на глубоком техническом скрининге и понимании реальных потребностей проекта.
В отличие от классических рекрутинговых агентств, мы не просто подбираем кандидатов по ключевым словам. Мы погружаемся в специфику вашего проекта, анализируем архитектурные решения и технический стек, чтобы найти специалистов, которые действительно усилят вашу команду. Наш технический бэкграунд позволяет нам говорить на одном языке и с заказчиками, и с кандидатами, что значительно повышает эффективность процесса найма.
Мы не просто ищем специалистов. Мы создаём новые стандарты качества в IT-рекрутинге.
Каждое решение должно быть обосновано. Каждая оценка должна быть подкреплена фактами. Никаких черных ящиков и субъективных мнений.
Реальные навыки и опыт всегда побеждают красивые резюме и громкие титулы. Мы оцениваем то, что человек действительно умеет.
Быстрые решения не противоречат качеству. Правильно выстроенный процесс позволяет закрывать позиции за 2-3 недели без потери в качестве.
Наши интервьюеры — действующие эксперты разработки. Мы точно знаем, как оценить технические навыки и потенциал кандидата.
Закрываем большинство вакансий за 2-3 недели благодаря отработанной методологии и собственной базе специалистов.
Говорим на одном языке с разработчиками и заказчиками. Точно понимаем требования и находим идеальные совпадения.
Предоставляем доступ к пулу проверенных разработчиков, готовых приступить к работе немедленно.
Тщательно проверяем каждого кандидата, выявляем накрутчиков опыта и предоставляем гарантию замены.
Оцениваем не только технические навыки, но и soft skills, потенциал роста и соответствие культуре компании.
Погружаемся в архитектуру проекта, технический стек и корпоративную культуру. Имея за плечами опыт разработки, мы говорим с вами на одном языке и точно понимаем ваши требования.
Разрабатываем детальную матрицу hard и soft skills. Основываясь на нашем опыте в разработке, формируем точный профиль идеального кандидата с учетом специфики проекта.
Проводим глубокое техническое интервью с участием Senior-разработчиков. Выявляем реальный опыт, отсеиваем "вкатывальщиков" и проверяем заявленные навыки на практике.
Предоставляем полное досье: оценку технических навыков, видеозапись интервью, примеры кода и soft skills анализ. Вы получаете полную уверенность в компетенциях кандидата.
Оставьте заявку прямо сейчас, и мы свяжемся с вами в течение часа, чтобы обсудить ваши потребности и предложить оптимальное решение.